Lydia

Lydia beweegt zich moeiteloos in complexe vraagstukken en krijgt energie van het aanbrengen van structuur, maar daar blijft het niet bij. Achter die structuur schuilt een brede interesse: van het luisteren naar klassieke muziek tot het werken met haar handen. Juist die combinatie van hoofd en praktijk maakt haar wie ze is.

Van recht naar realiteit

Als kind zag ze zichzelf als advocaat. Die ambitie bracht haar naar de studie Rechtsgeleerdheid, gevolgd door een master Arbeidsrecht. Hoewel ze haar studie met plezier afrondde, voelde ze dat haar toekomst ergens anders lag.

Toch is die juridische achtergrond niet verloren gegaan. Integendeel: ze ziet duidelijke parallellen met haar huidige werk. “Het recht is een complex systeem waarin je je weg moet vinden. Dat geldt net zo goed voor complexe infrastructurele projecten.” Waar ze vroeger de structuur van wetboeken doorgrondde, helpt ze nu klanten structuur aan te brengen in complexe projecten: een vertaalslag die verrassend logisch voelt.

De kracht van Systems Engineering

Tijdens haar studie ontdekte Lydia haar interesse in de bouw. Ze zocht bewust naar iets praktisch naast haar theoretische studie, en die wereld liet haar niet meer los. De combinatie van denken en doen bleek precies wat ze zocht. Als Systems Engineer komt dat allemaal samen. “Ik ben analytisch, werk graag gestructureerd en wil dat toepassen in de praktijk,” legt ze uit. Het geeft haar energie om te zien hoe projecten dankzij die aanpak beter beheersbaar worden en uiteindelijk leiden tot concrete resultaten waar mensen echt iets aan hebben.

“Mijn belangrijkste les? Het is mogelijk om je plek te vinden dus neem geen genoegen met minder.”

Thuiskomen bij ProcessMinded

De weg naar ProcessMinded begon via een bijzondere connectie. Via via kwam ze in contact met Remko, en een eerste kop koffie bleek genoeg. “Ik was op zoek naar een plek waar ik mentaal werd uitgedaagd, maar die niet voelde als een afstandelijke corporate omgeving.” Die plek vond ze hier.

“Een gezellige club mensen die werken aan complexe projecten en klanten helpen om die beheersbaar te maken. Dat sprak me direct aan.”

Mensen maken het verschil

Wat voor Lydia het meest waardevol is aan werken bij ProcessMinded, zijn de mensen. “Dat is voor mij echt doorslaggevend. Het werk kun je op meerdere plekken doen, maar met wie je dat doet bepaalt hoe je je werk beleeft.”

Binnen de organisatie ziet ze een sterke combinatie van ambitie en betrokkenheid. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook oprechte aandacht voor elkaar. “We kijken naar elkaar om. Wie kan ik helpen? Wie kan mij helpen? Dat maakt het verschil.”

Wat Lydia drijft, zowel privé als in haar werk, is het verlangen om van betekenis te zijn. “Het kunnen maken van een verschil,” vat ze het samen. Dat begint voor haar dichtbij: er zijn voor de mensen om haar heen. Die betrokkenheid vertaalt zich ook naar haar werk, waar ze graag bijdraagt aan projecten die ertoe doen.

Samen sterker op het project

Hoewel ze vaak zelfstandig op projecten werkt, voelt ze zich nooit een buitenstaander. Juist het integreren in een team is voor haar essentieel. “Mijn doel is om Systems Engineering niet als iets losstaands in te zetten, maar het hele team daarin mee te nemen.” Daarom investeert ze bewust in relaties. Ze leert mensen kennen, sluit aan bij overleggen en communiceert helder wat ze brengt en wat ze nodig heeft. “Alleen samen bereik je het gewenste effect.”

Trots op impact

Een project waar ze met trots op terugkijkt, is haar rol als Lead Systems Engineer binnen het grootschalige 2GW-programma. Een complex programma van enorme omvang, waarin zij helpt om structuur en overzicht te creëren.

Wat haar daarin vooral voldoening geeft, is het meenemen van het hele team in die werkwijze. “Je ziet dat het gedachtegoed steeds meer landt in de organisatie. Dat we niet als eiland opereren, maar iets achterlaten waar het project mee verder kan. Dat vind ik mooi om te zien.”

Blijven leren en delen

Kennisdeling is voor Lydia vanzelfsprekend. Ze zoekt actief collega’s op om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren. “Vooral met collega’s die bij dezelfde klanten werken, spar ik veel. Zo krijg je een breder beeld van wat er speelt.”

Werk als bron van energie

Haar advies voor potentiële collega’s? Dat houdt ze simpel: “Ben je op zoek naar een plek waar hard gewerkt wordt, aan mooie projecten, in een team waar ook ruimte is voor humor en aandacht voor elkaar? Dan zit je hier goed.”

Want uiteindelijk, zo gelooft ze, draait het om werk dat energie geeft, je trots maakt op wat je doet en je elke week met frisse zin doet starten.